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デリケートな労務トラブルが起きた際、迅速かつ親身に対応していただき本当に助かりました。法改正の情報やリスク対策も先回りして提案してもらえるため、不安なく経営に専念できています。会社の成長を支えてくれる、心強いパートナーです。
有期契約から正社員への転換にあたりご相談しました。毎年のように変わる細かい要件や賃金アップの計算など、自社だけではハードルの高い手続きも、結さんのおかげでスムーズにクリアできました。 申請代行にとどまらず、転換後の雇用契約書や労務管理のアドバイスもいただき、社内体制を見直す良いきっかけになりました。
建築業界への時間外労働の規制強化に伴い、労基署の動向も厳しくなる中で、従来の紙の出勤簿での管理に限界を感じて相談しました。 現場への直行直帰が多く、これまでは正確な労働時間の把握が曖昧になりがちでしたが、スマホで簡単に打刻・申請できるシステムを導入したことで、リアルタイムで勤務状況が可視化されるようになりました。 業界特有の働き方に合わせた初期設定から運用のルール作りまで並走していただけたので、万全の法令遵守体制が整い、経営者として大きな安心感を得られています。
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